Les six clés pour aider vos équipes à vivre avec la pression.

3.Donner du sens à son action

Prompte à baisser les bras dans un contexte économique difficile et anxiogène, une équipe pourra d'autant plus se mobiliser que son manager saura trouver les mots et mobiliser son sens de l'écoute afin de donner un sens à son action. ?Le n+1 doit incarner et reprendre le pouvoir sur sa mission en démontrant, prévue à l'appui, à ses collaborateurs que les objectifs opérationnels qu'il est chargé de conduire se raccrochent aux objectifs stratégiques de l'entreprise?, explique la coach Mathilde Bertrand, consultante chez Demos.